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HUNTING
               Precisa de um Recrutamento e Seleção especializado em profissionais de TI?

Com os serviços de hunting da GloobalHunter, você pode se concentrar nos desafios mais estratégicos da sua empresa, deixando em nossas mãos a seleção de profissionais que melhor atenda suas necessidades.

​Por meio de sua estrutura de hunting, a GloobalHunter disponibiliza profissionais de alta qualidade, sempre com agilidade para o seu negócio decolar. 

Principais benefícios ao contratar nossos serviços:

Processo de Recrutamento

Como consultoria especializada, oferecemos um serviço completo para estruturar o processo de recrutamento de forma eficiente. A partir do entendimento profundo das necessidades da sua empresa, criamos um plano personalizado para atrair, avaliar e selecionar os melhores candidatos para as vagas estratégicas. Com uma abordagem focada na qualidade e no alinhamento cultural, buscamos garantir que o novo colaborador não apenas preencha uma posição, mas se integre à visão e aos objetivos da organização.

Propostas Personalizadas

Desenvolvemos propostas sob medida para atender às necessidades específicas de cada cliente, demonstrando como nosso trabalho pode agregar valor ao seu processo de recrutamento.

Reuniões de Alinhamento

Realizamos reuniões com decisores de TI e RH para entender as necessidades da empresa e apresentar soluções customizadas.

Execução do Recrutamento

Utilizamos ferramentas avançadas e estratégias de recrutamento no LinkedIn, ATS, GitHub e em nosso banco de talentos com mais de 130 mil profissionais para identificar e engajar os candidatos mais qualificados.

Pagamento flexível

Nosso modelo de pagamento é baseado no sucesso: as empresas só pagam a admissão do candidato ideal. Além disso, cobramos apenas uma porcentagem do primeiro salário do candidato contratado, garantindo uma excelente relação custo-benefício para sua empresa.

Garantia 

Oferecemos uma garantia: caso o colaborador contratado saia ou apresente um desempenho insatisfatório, nos comprometemos a iniciar o processo de substituição sem custos adicionais para a empresa, assegurando a qualidade e a adequação do profissional para a vaga.

SLA de 72 Horas

Nos comprometemos a apresentar três candidatos altamente qualificados em até 72 horas. Isso é possível graças ao nosso banco exclusivo com mais de 40 mil profissionais de TI, todos já mapeados e avaliados. Cada um deles passou por uma triagem criteriosa, incluindo avaliações comportamentais conduzidas por nossos especialistas. Assim, garantimos agilidade sem abrir mão da qualidade, conectando sua empresa aos melhores talentos do mercado de forma rápida e eficiente.

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